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宜昌糧食集團攜手中智啟動人力資源管理咨詢項目

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宜昌糧食集團攜手中智啟動人力資源管理咨詢項目

  • 分類:新聞資訊
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-05-24
  • 訪問量:0

【概要描述】? ? 近日,宜昌糧食集團組織召開人力資源管理咨詢項目啟動會,宜昌糧食集團總經理吳光明出席會議并講話,中智管理咨詢公司相關負責人、宜昌糧食集團部門負責人及二級企業負責人等參加會議。本次項目啟動會的成功舉辦,標志著宜昌糧食集團國企改革三年行動工作的全面啟動,將全力保障集團業務的可持續發展和管理水平的持續提升。

? ? 作為剛剛改革重組的宜昌糧食集團,企業長期過著“等靠要”和“小富即安”的日子,企業面臨著“人員冗余、人力資源配置不合理、精細化管理水平不高”等諸多困難,宜昌糧食集團這次與中智公司的合作,決定在各級管理崗位設置、定崗定編、人員選擇、組織重構、崗位考核和淘汰、薪酬和工資福利等方面下狠手,打破“大鍋飯”,以三項制度改革推進企業新發展。

? ? 惟有改革創新者勝!立足“十四五”規劃開局之年,宜昌糧食集團秉持國有企業使命,以經濟效益與社會效益雙豐收為著眼點,以“產業強企、創新活企、管理治企、文化固企、人才興企”五大戰略,將集團建設成為本土第一、省內領先、全國知名的區域性大糧商。

宜昌糧食集團攜手中智啟動人力資源管理咨詢項目

【概要描述】? ? 近日,宜昌糧食集團組織召開人力資源管理咨詢項目啟動會,宜昌糧食集團總經理吳光明出席會議并講話,中智管理咨詢公司相關負責人、宜昌糧食集團部門負責人及二級企業負責人等參加會議。本次項目啟動會的成功舉辦,標志著宜昌糧食集團國企改革三年行動工作的全面啟動,將全力保障集團業務的可持續發展和管理水平的持續提升。

? ? 作為剛剛改革重組的宜昌糧食集團,企業長期過著“等靠要”和“小富即安”的日子,企業面臨著“人員冗余、人力資源配置不合理、精細化管理水平不高”等諸多困難,宜昌糧食集團這次與中智公司的合作,決定在各級管理崗位設置、定崗定編、人員選擇、組織重構、崗位考核和淘汰、薪酬和工資福利等方面下狠手,打破“大鍋飯”,以三項制度改革推進企業新發展。

? ? 惟有改革創新者勝!立足“十四五”規劃開局之年,宜昌糧食集團秉持國有企業使命,以經濟效益與社會效益雙豐收為著眼點,以“產業強企、創新活企、管理治企、文化固企、人才興企”五大戰略,將集團建設成為本土第一、省內領先、全國知名的區域性大糧商。

  • 分類:新聞資訊
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  • 來源:
  • 發布時間:2021-05-24
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    近日,宜昌糧食集團組織召開人力資源管理咨詢項目啟動會,宜昌糧食集團總經理吳光明出席會議并講話,中智管理咨詢公司相關負責人、宜昌糧食集團部門負責人及二級企業負責人等參加會議。本次項目啟動會的成功舉辦,標志著宜昌糧食集團國企改革三年行動工作的全面啟動,將全力保障集團業務的可持續發展和管理水平的持續提升。

    作為剛剛改革重組的宜昌糧食集團,企業長期過著“等靠要”和“小富即安”的日子,企業面臨著“人員冗余、人力資源配置不合理、精細化管理水平不高”等諸多困難,宜昌糧食集團這次與中智公司的合作,決定在各級管理崗位設置、定崗定編、人員選擇、組織重構、崗位考核和淘汰、薪酬和工資福利等方面下狠手,打破“大鍋飯”,以三項制度改革推進企業新發展。

    惟有改革創新者勝!立足“十四五”規劃開局之年,宜昌糧食集團秉持國有企業使命,以經濟效益與社會效益雙豐收為著眼點,以“產業強企、創新活企、管理治企、文化固企、人才興企”五大戰略,將集團建設成為本土第一、省內領先、全國知名的區域性大糧商。

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發布時間:2022-12-01 10:21:18
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